Lokaltogs arbejdsmiljøpolitik.
Lokaltog arbejder ansvarligt med at reducere arbejdsmiljøpåvirkningerne for vores medarbejdere. Vi overvåger, styrer og forbedrer indsatsen i forhold til de arbejdsmiljørisici, som vi identificerer. Lokaltog sætter mål med tilhørende handlingsplaner. Vi involverer medarbejderne, for vi når bedst vores mål gennem medarbejdernes engagement.
Arbejdsmiljøpolitikken sætter rammen for arbejdsmiljøindsatsen i Lokaltog. Lokaltogs arbejdsmiljøindsats afspejler de til enhver tid tekniske, økonomiske og samfundsmæssige muligheder.
Lokaltog vil betragtes som en seriøs virksomhed, der arbejder ansvarligt med at reducere arbejdsmiljøpåvirkningerne for vores medarbejdere. Det gøres ved, at vi forebygger og systematisk overvåger, styrer og løbende forbedrer indsatsen i forhold til vores identificerede arbejdsmiljørisici.
Lokaltog vil systematisk sætte mål med tilhørende handlingsplaner for vores arbejdsmiljøarbejde, og vi vil overholde såvel arbejdsmiljølov som andre arbejdsmiljøkrav aftalt med vores samarbejdspartnere.
Vi mener, at vores mål nås bedst gennem medarbejderinvolvering og -engagement. Derfor arbejder vi målrettet med oplysning og motivering af medarbejderne, så de aktivt kan tage del i arbejdsmiljøarbejdet.
Et godt arbejdsmiljø er afhængig af, at både ledelse og medarbejdere tager ansvar, og alle forventes derfor at bidrage til, at Lokaltog er en sund og sikker arbejdsplads - herunder overholder gældende regler og retningslinjer inden for arbejdsmiljøet.
Vedtaget af Lokaltogs hovedarbejdsmiljøudvalg den 31. januar 2017