Ny rekrutteringsvideo giver indblik i jobbet som lokomotivfører hos Lokaltog

Videoen er en del af Lokaltogs strategi for at styrke employer branding og tydeliggøre, hvad det vil sige at arbejde i virksomheden. Efterspørgslen på lokomotivførere er stigende, og derfor har Lokaltog valgt at tænke kreativt og kommunikere mere direkte til potentielle kandidater.

Med afsæt i dialog og indsigt fra både nuværende medarbejdere og potentielle ansøgere, har Lokaltog opbygget et solidt fundament for arbejdet med at styrke virksomheden som attraktiv arbejdsplads. Rekrutteringsvideoen er et konkret resultat af denne indsats.

Filmen tager udgangspunkt i virkelige situationer fra hverdagen på banen. Seeren kommer med ind i førerrummet, værkstedet og pauserummet – fra tidlige solopgange til sene aftenture. Videoen viser både ansvaret, roen og de særlige arbejdstider, der kendetegner jobbet som lokomotivfører.

For at sikre autenticitet er det Lokaltogs egen lokomotivfører, Morten Løvenkrands, der medvirker i filmen. Han repræsenterer både jobbet og virksomheden og giver et troværdigt billede af, hvordan det er at være lokomotivfører hos Lokaltog.

”Det har været vigtigt for os ikke at fremstille en glansbillede-version af jobbet, men derimod vise virkeligheden, som den er. Når vi er åbne omkring både vilkår og fordele, tiltrækker vi de kandidater, der reelt kan se sig selv i jobbet og i kulturen hos Lokaltog,” udtaler HR-direktør Tom Woldger.

Rekrutteringsvideoen er blevet til med bidrag fra medarbejdere på tværs af organisationen og afspejler det fællesskab og den faglighed, der kendetegner Lokaltog som arbejdsplads.

Videoen lanceres den 12. februar 2026 og er første skridt i en række initiativer, der skal give et endnu bedre indblik i, hvordan det er at arbejde i Lokaltog.

Se rekrutteringsvideoen her